My onovyly pravyla zboru ta zberihannya personal'nyx danyx

Vy možete oznajomytys' zi zminamy v polityci konfidencijnosti. Natyskajučy na knopku «Pryjnyaty» abo prodovžujučy korystuvatysya sajtom, vy pohodžujetesya z onovlenymy pravylamy i dajete dozvil na vykorystannya fajliv cookie.

Pryjnyaty

Kabmin hotuje popravky do Trudovoho kodeksu: ukraїnciv čekajut' obid na 3 hodyny i hnučki hrafiky

9 lypnya, 07:19

Oleksandr Pančenko

Možna bude zaoščadyty čas, hroši i dohlyanuty za dit'my

Eksperty prohnozujut' padinnya komandnoho duxu na vyrobnyctvi

Eksperty prohnozujut' padinnya komandnoho duxu na vyrobnyctvi / Foto: Pixabay

Reklama

Poky ne pryjnyatyj novyj Trudovyj kodeks, jakyj Rada rozghlyadaje z perervamy blyz'ko 10 rokiv, Kabmin prodovžuje polipšuvaty staryj Kodeks Zakoniv pro pracyu (KZpP) zrazka 1971 roku. Čerhova propozycija stosujet'sya uzakonennya hnučkoho hrafika robočoho času i viddalenoї praci. Eksperty rynku praci pidtrymujut' novovvedennya, ale hovoryat' i pro možlyvi minusy (dyv. pidverstku).

Ščo proponujut'

Minsocpolityky oprylyudnyv zakonoproekt, jakyj lehalizuje sučasni metody roboty: dystancijnu pracyu, hnučkyj hrafik robočoho času, dozvolyaje pracivnykam samym planuvaty čas, a takož skasovuje maksymal'nu perervu na obid (zaraz dozvoleno ne bil'še 2 hodyn). Zaraz pracyuvaty ne v ofisi i ne vid dzvinka do dzvinka možna til'ky za pohodžennyam z kerivnyctvom pryvatnoї firmy, a v deržstrukturax taki metody ne vitajut'sya. Zghidno iz zakonom, dokument obhovoryuvatymet'sya misyac', a z uraxuvannyam vyboriv do Rady v Minsocpolityky spodivajut'sya, ščo novyj sklad parlamentu vporajet'sya voseny. Pryjnyati zminy povynni nabuty čynnosti nastupnoho dnya pislya opublikuvannya zakonu, tobto, cilkom možlyvo, do kincya nynišnyoho roku.

Na dumku zastupnyka ministra Minsocpolityky Mykoly Šambira, zminy v KZpP dozvolyat' pidvyščyty produktyvnist' praci, stvoryty spryjatlyvi umovy dlya vidpočynku ta sumiščennya pracivnykom trudovyx i simejnyx obov'jazkiv, spryjaty zajnyatosti malozaxyščenyx katehorij naselennya (invalidiv, nepovnolitnix, lyudej poxyloho viku). A biznesu ce dast' konkurentni perevahy na rynku praci u vyhlyadi znyžennya plynnosti kadriv i vytrat na oplatu ponadnormovyx hodyn roboty. Zvisno, novovvedennya torknet'sya ne vsix: vono zručne dlya IT-faxivciv, buxhalteriv, jurystiv, žurnalistiv, ale navryad čy možlyvo dlya stalevariv, šaxtariv, budivel'nykiv, sfery servisu (prodavci, oficianty) i t. d.

Ekspertyza

HR-faxivci pidtrymujut' novovvedennya.

"Varto pryvesty zastarilyj KZpP u vidpovidnist' z realijamy sučasnosti, – hovoryt' načal'nyk HR-viddilu velykoho xoldynhu Viktorija Aleksandrenko. – U bahatyox biznes-strukturax davno zastosovujet'sya viddalena robota, i stavka robyt'sya na kincevyj rezul'tat, a ne vidsyžuvannya v ofisi 8 hodyn, nezaležno vid zajnyatosti. Ce dodast' prav pracivnykam, a j vidpovidal'nosti tež, adže ne kožen zdatnyj produktyvno pracyuvaty poza kolektyvom".

Takož, za її slovamy, ce važlyvo dlya bat'kiv, jaki majut' ditej školyariv i doškil'nyat: mama abo bat'ko zmožut' vidvesty-pryvesty dytynu, prokontrolyuvaty vykonannya domašnyoho zavdannya i paralel'no zrobyty robotu. Važlyva i ekonomija času, hrošej i syl na dorohu. A os' skasuvannya obmežennya času na obid Aleksandrenko vvažaje nezrozumiloju: vse odno bil'še hodyny nide na obid ne vydilyajut'.

Minusy: ne bude jedynoї komandy  

Vodnočas v Minsocpolityky vyznajut', ščo novi metody praci majut' svoї nedoliky. Ce vytraty firmy na orhanizaciju viddalenoї roboty ta oplatu IT-posluh, skladnist' obliku zajnyatosti pracivnykiv i rozpodilu doručen' miž nymy, osoblyvo jakščo robota terminova, potribna uzghodženist', a hrafiky zajnyatosti ne zbihajut'sya. Takož pry vidsutnosti žorstkoho kontrolyu očikuvani zlovžyvannya z boku pracivnykiv, jaki stanut' bil'še času vytračaty na osobysti potreby na škodu zavdannyam. Čerez ščo možlyvyj zryv terminiv vykonannya robit abo znyžennya їx jakosti.

Viktorija Aleksandrenko vpevnena, ščo povnistyu perevodyty spivrobitnykiv na viddalenyj dostup i hnučkyj hrafik nedocil'no, 1-2 dni na tyžden' vsi povynni buty na robočomu misci:

"Jakščo xoča b misyac' vsi propracyujut' rozrizneno, to kolektyv vtratyt' zghurtovanist', komandnyj dux, ščo može poznačytysya na kreatyvnosti ta jakosti vykonannya roboty".

Nahadajemo, raniše novyny "Syohodni" sklaly TOP-10 litnix sposobiv dodatkovoho zarobitku v Ukraїni: na kiškax i travi. U speku dobre platyat' budivel'nykam, prybyral'nykam i pomičnykam v horodi.

A šče troxy raniše kytajs'ki včeni nazvaly najvažču robotu v sviti. Jak z'jasuvalosya, včeni provely eksperyment za učastyu 140 tysyač osib.

Čytajte najvažlyviši ta najcikaviši novyny u našomu Telegram

Reklama

Reklama

Novyny partneriv

Zahruzka...

Novyny partneriv

Loading...