Zvil'nennya ta vidpustky "za svij raxunok" čerez karantyn. Ščo robyty pracivnykam ta robotodavcyam?

Sereda, 25 bereznya 2020, 17:04
 

V ramkax partners'koho projektu "Ekonomična pravda" razom z JuF "Alyeksyejev, Bojarčukov ta partnery" provodyt' opytuvannya sered pracivnykiv ukraїns'kyx kompanij ta robotodavciv.

Narazi v Ukraїni dijut' bezprecedentni zaxody ščodo zapobihannya pošyrennya koronavirusu. Karantyn prodovženo do 24 kvitnya, pryzupynena dijal'nist' soten' tysyač pidpryjemciv ta pidpryjemstv mikro-, maloho ta serednyoho biznesu.

U zvjazku z cym počastišaly vypadky skoročennya personalu ta vidpravlennya pracivnykiv u vidpustku "za svij raxunok". Kil'kist' pošukačiv za 12 dniv karnatynu zrosla majže na 60%.

Čy može robotodavec' zvil'nyaty pracivnykiv u zvjazku z karantynom? Jak pracivnyk može sebe zaxystyty?

Jakščo vy pracivnyk abo robotodavec' i u vas je pytannya, jake stosujet'sya trudovoho zakonodavstva, zalyšte joho tut pid novynoju v komentaryax.

Nezabarom my povernemos' do vas z tekstom, v jakomu razom z jurystamy "Alyeksyejev, Bojarčukov ta partnery" pojasnymo ti pytannya, jaki vas xvylyujut'.

Ekonomična pravda

Čytajte nas takož u Telegram. Pidpysujtes' na naši kanaly "UP. Klyati pytannya" ta "UP. Off the record"


powered by lun.ua
Pidpyšit'sya na naši povidomlennya!